Co-Agil : aborder le concret de son travail pour améliorer le fonctionnement collectif et le renouveler

Co-Agil est un projet de recherche-action partenarial ayant impliqué une vingtaine de collectifs du Grand Ouest et d’Auvergne Rhône-Alpes entre 2019 et 2023.

L’ambition : faciliter le renouvellement des générations au niveau des adhérents et des administrateurs de collectifs agricoles en réfléchissant les projets d’emploi, d’organisation collective ou d’emploi à partir du travail concret de chacun et du groupe.

Co-agil a produit une démarche pour accompagner un collectif par l’approche travail. Les méthodes et outils conçus dans le cadre du projet mobilisent les outils numériques et les modèles de gouvernance comme des ressources pour faire évoluer le fonctionnement des collectifs agricoles. Elle a été expérimentée avec les animateurs et animatrices dans le but de rendre ces groupes plus attractifs et inclusifs (jeunes, hors-cadre familial, mixité hommes-femmes…).

Retrouvez ici les postures à adopter, les outils à mobiliser et l’expérience des groupes qui ont utilisé cette démarche :

Nos partenaires

Conseil Dina Cuma

DiNA Cuma : 10 ans d’un dispositif efficace au service des transitions agricoles

Cette année sonne les 10 ans d’un dispositif méconnu, le DiNA Cuma pour Dispositif National d'Accompagnement des projets et des initiatives des coopératives d'utilisation de matériel agricole. Créé en 2016 par le Ministre de l'agriculture Stéphane Le Foll, il est venu transformer les anciens prêts bonifiés octroyés aux Cuma (dits “MTS”), en une mesure d’accompagnement structurante. Il a pourtant subi des coupes budgétaires intervenues par décrets et grevant de 46 % son financement. Le Réseau Cuma appelle à soutenir ce dispositif et s’en inspirer.

Enquête de notoriété : les Cuma s’imposent comme la référence de la mutualisation de matériel agricole et confirment leur place dans l’agriculture de demain

C’est l’un des principaux enseignements de l’enquête de notoriété 2026(1) menée par la FNCuma. Elle révèle que les Cuma occupent une place centrale dans les moyens de mutualisation du matériel agricole, avec une notoriété très élevée, une image positive et une forte légitimité pour l’avenir. Plébiscité pour leur efficacité économique, le modèle est jugé stratégique pour l’installation des jeunes et les transitions à venir, malgré un manque de visibilité.

La réforme de la facturation électronique : enjeux et solutions pour les Cuma

Pour les Cuma, la réforme de la facturation électronique (RFE) ne représente pas seulement une contrainte réglementaire, mais une transformation des méthodes de gestion comptable et administrative. Pour accompagner cette évolution, le réseau Cuma se mobilise et met en place des solutions adaptées, avec un appui de proximité pour aider chaque structure à s’organiser.

Crédit d’impôt mécanisation collective : mode d’emploi

Adopté dans le cadre du budget 2026, le crédit d’impôt mécanisation collective est désormais en place. Qui peut en bénéficier ? À partir de quand ? Pour quel montant ? La FNCuma met à votre disposition une FAQ pour répondre à toutes vos questions.

Semer la graine du collectif : Les Belles Journées 2025

La deuxième édition des Belles Journées “Avenir en Cuma” a touché 420 élèves et 12 établissements scolaires sur 4 départements. Elle s'est déroulée entre le 4 novembre et le 4 décembre dans le Cantal, la Drôme, le Rhône et le Puy-de-Dôme.

Les Cuma sur France Culture

Dans la série "La terre face aux machines, une histoire environnementale", l'émission "Le cours de l'histoire" revient sur l'histoire de la mécanisation de l'agriculture.

Des livres à mettre sous le sapin

Vous avez envie d’explorer l’histoire de l’agriculture à travers un prisme inédit ? En cette fin d’année, la FNCuma a concocté une petite sélection d’ouvrages de références à mettre sous le sapin des passionnés comme des novices, sur des sujets qui sont souvent occultés dans le grand récit Agricole.

Forfait jours 2026 Cuma

Forfait-jours en Cuma : combien de jours de repos en 2026 ?

Les salariés relevant d’une convention de forfait annuel en jours bénéficient de jours de repos destinés à assurer le respect du nombre maximal de jours travaillés prévu dans leur convention individuelle. Ce nombre doit être recalculé chaque année en fonction du calendrier.

Notre équipe projet