Assistance administrative et juridique

Certaines Fédérations de Proximité ont choisi de déléguer certaines missions d’assistance administrative et juridique à la FRCUMA. Il s’agit soit de missions ponctuelles soit de missions plus régulières de gestion ou de suivi.

Les missions déléguées concernent :

  • Le suivi des mises à jour de statuts, kbis & autres documents juridiques pour les cuma
  • Le suivi administratif des créations, dissolutions / liquidations
  • L’édition et l’envoi de documents aux élus·es de la Fédération ou aux cuma (convocation, invitations, factures, éditions comptables…)
  • L’assistance à la gestion financière & comptable des fédérations
  • Communication régulière ou spécifique aux adhérents : recrutement pour les  formations, journées techniques, réunions de secteur, banc moteur…
  • L’assistance au montage des dossiers de subventions
  • Autres prestations administratives selon demandes des cuma

Notre équipe d'assistantes administratives

Nos partenaires

Conseil Dina Cuma

DiNA Cuma : 10 ans d’un dispositif efficace au service des transitions agricoles

Cette année sonne les 10 ans d’un dispositif méconnu, le DiNA Cuma pour Dispositif National d'Accompagnement des projets et des initiatives des coopératives d'utilisation de matériel agricole. Créé en 2016 par le Ministre de l'agriculture Stéphane Le Foll, il est venu transformer les anciens prêts bonifiés octroyés aux Cuma (dits “MTS”), en une mesure d’accompagnement structurante. Il a pourtant subi des coupes budgétaires intervenues par décrets et grevant de 46 % son financement. Le Réseau Cuma appelle à soutenir ce dispositif et s’en inspirer.

Enquête de notoriété : les Cuma s’imposent comme la référence de la mutualisation de matériel agricole et confirment leur place dans l’agriculture de demain

C’est l’un des principaux enseignements de l’enquête de notoriété 2026(1) menée par la FNCuma. Elle révèle que les Cuma occupent une place centrale dans les moyens de mutualisation du matériel agricole, avec une notoriété très élevée, une image positive et une forte légitimité pour l’avenir. Plébiscité pour leur efficacité économique, le modèle est jugé stratégique pour l’installation des jeunes et les transitions à venir, malgré un manque de visibilité.

La réforme de la facturation électronique : enjeux et solutions pour les Cuma

Pour les Cuma, la réforme de la facturation électronique (RFE) ne représente pas seulement une contrainte réglementaire, mais une transformation des méthodes de gestion comptable et administrative. Pour accompagner cette évolution, le réseau Cuma se mobilise et met en place des solutions adaptées, avec un appui de proximité pour aider chaque structure à s’organiser.

Crédit d’impôt mécanisation collective : mode d’emploi

Adopté dans le cadre du budget 2026, le crédit d’impôt mécanisation collective est désormais en place. Qui peut en bénéficier ? À partir de quand ? Pour quel montant ? La FNCuma met à votre disposition une FAQ pour répondre à toutes vos questions.

Semer la graine du collectif : Les Belles Journées 2025

La deuxième édition des Belles Journées “Avenir en Cuma” a touché 420 élèves et 12 établissements scolaires sur 4 départements. Elle s'est déroulée entre le 4 novembre et le 4 décembre dans le Cantal, la Drôme, le Rhône et le Puy-de-Dôme.

Les Cuma sur France Culture

Dans la série "La terre face aux machines, une histoire environnementale", l'émission "Le cours de l'histoire" revient sur l'histoire de la mécanisation de l'agriculture.

Des livres à mettre sous le sapin

Vous avez envie d’explorer l’histoire de l’agriculture à travers un prisme inédit ? En cette fin d’année, la FNCuma a concocté une petite sélection d’ouvrages de références à mettre sous le sapin des passionnés comme des novices, sur des sujets qui sont souvent occultés dans le grand récit Agricole.

Forfait jours 2026 Cuma

Forfait-jours en Cuma : combien de jours de repos en 2026 ?

Les salariés relevant d’une convention de forfait annuel en jours bénéficient de jours de repos destinés à assurer le respect du nombre maximal de jours travaillés prévu dans leur convention individuelle. Ce nombre doit être recalculé chaque année en fonction du calendrier.